2021-3-31丨招考公告_卫医生(2021年3月30日是多少)

原标题：2021-3-31丨招考公告


2021年吉林市龙潭中医院招聘启事（若干名）


龙潭中医院位于吉林市龙潭区南通路六号，是一所集医疗、护理、预防、保健、公共卫生及康复于一体的综合性公立医院。因医院发展需要，现面向社会高薪诚聘以下人才。

一：招聘岗位：

公卫医生及护士若干名

二：招聘条件：

1、身体健康、品行端正、具有良好的责任心、沟通能力和团队协作能力。

2、具有相关执业资格证书，有公共卫生工作经验者优先录用。

3、工资待遇从优，缴纳五险一金。

三：应聘方式：

有意者请持毕业证、执业资格证、职称证及工作简历到医院公卫管理科报名。

医院地址：吉林市龙潭区南通路六号

详情查看：

https://mp.weixin.qq.com/s/f3vcndxn9rffge5yhwe-pg


2021年吉林大学第一

医院吉林大学事业编制岗位人员招聘公告（55人）


根据医院事业发展的需要，现开展2021年吉林大学事业编制岗位人员招聘工作。根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》、《关于下达2021年人员补充计划的通知》(校人字〔2020〕287号)、《吉林省住院医师规范化培训实施办法》、《关于下达2021年白求恩医学部各附属医院人员补充计划的通知》(校医部字〔2021〕1号)、等文件精神，《吉林大学第一医院2021年教师及卫生技术各系列人员招聘工作实施方案》文件规定，具体工作事宜如下：

一、招聘计划及范围

应聘吉林大学事业编制岗位的以科研为主型教师、专职医生和医疗技术、药学人员、护理人员



二、条件及资格

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法，具有较高的政治素质，热爱祖国，忠诚党的教育，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正，恪守学术诚信，遵循学术准则,爱岗敬业，善于合作。

2.具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

4. 符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。

(二)年龄

1.具有正高级专业技术职务的，年龄应在50周岁及以下(1971年7月1日及以后出生);

2.具有副高级专业技术职务或博士后出站的，年龄应在45周岁及以下(1976年7月1日及以后出生);

3.具有中级专业技术职务或博士研究生毕业的，年龄应在40周岁及以下(1981年7月1日及以后出生);

4.具有初级专业技术职务或硕士研究生毕业的，年龄应在35周岁及以下(1986年7月1日及以后出生); 其中护理岗位硕士研究生毕业的，年龄应在29周岁以下(1992年7月1日以后出生)。

5.护理岗位本科毕业的，年龄应在25周岁以下(1996年7月1日以后出生)。

以上具有专业技术职务的，均以事业单位聘任为准。

(三)学历

对于按年度用人计划补充的各系列新聘人员，应于每年9月30日之前完成报到入职手续。因未按期出站，或未取得毕业证书及学位证书等个人原因达不到聘用条件及要求的，吉林大学不予聘用。

1.聘用教师。

(1)应为博士研究生毕业并获得博士学位，初始学历应为本科毕业并获学士学位;本、硕、博、博士后研究阶段经历原则上应包含一段非本校经历。

(2)常规教师按照岗位进行招聘。选聘讲师岗位的，应聘人员应达到用人单位相应类型教师评聘副教授标准。直接选聘副教授、教授岗位的，可比照人才引进方式履行相关招聘程序，应聘人员须具有相应的副高级、正高级专业技术职务。

(3)在常规教师选聘中，对于论文质量和数量达到用人单位相应类型教师评聘副教授标准，但作为负责人承担科研项目情况未达到相应标准的应聘人员，须通过通信评审方式进行同行评议，评议结果认为特别优秀、具有发展潜力的，可聘用为讲师。上述应聘人员首聘期内应达到用人单位相应类型教师评聘副教授标准方可确定为考核合格及以上档次，学校予以继续聘用。

(4)为落实教育部“破五唯”精神，对于在重要理论创新、重大技术突破、成果转化、技术推广等方面取得高水平代表性科研成果的应聘人员，经同行评议认为特别优秀、具有发展潜力，可突破常规教师选聘条件限制予以聘用。重点补充“双一流”建设学科和学校重点发展学科的教师。

2.聘用专职医生岗位人员。

应为博士研究生毕业并获得博士学位，且初始学历为本科毕业并获得学士学位。应聘专职医生岗位人员，初始学历所学专业为临床医学类(中医等岗位除外)。

3.聘用护理岗位人员。

初始学历应为本科毕业及以上学历，并获得相应学位。应聘护理岗位人员初始学历所学专业为护理学相关专业。

优先考虑同时具备下列条件之一的应聘人员：

(1)在校期间获得大学生国家奖学金;

(2)在校期间以负责人身份取得国家级大学生创新性试验计划项目且通过结题鉴定;

(3)在国家级技能大赛获奖。

4.聘用药学岗位人员。

应为博士研究生毕业并获得博士学位，且初始学历为本科毕业并获得学士学位。

5.应聘专职医生和药学、医疗技术岗位的特别优秀人员，可具备报名资格，具体条件如下：

应为硕士研究生毕业及以上学历，并获得相应学位，且初始学历为本科毕业并获得学士学位，同时应具备下列条件之一：

(1)以负责人身份获得国家重大科技项目;

(2)以负责人身份承担国家自然科学基金青年项目或国家自然科学基金者面上项目;

(3)以负责人身份获得省部级二等奖及以上奖项;

(4)以第一作者或通讯联系人发表sci论文累计影响因子达到25分。

(5)在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖。

三、时间安排

1.报名时间：

(1)卫生技术系列(专职医生、药剂、护理、医疗技术岗位)：2021年3月29日—4月7日 8:00-16:00

(2)以科研为主型教师：

2021年3月29日—4月12日 8:00-16:00

2.现场确认、笔试时间、地点等详见后续通知

笔试内容为英语及专业知识，考题为客观化题型。以上考试均不提供参考资料。

3.面试时间、地点等详见后续通知

四、报名办法

本次招聘报名方式为网络线上报名，不再接收现场报名。应聘者首先须访问报名网址(即http://125.32.13.20:10008/zp)。推荐使用谷歌浏览器、ie10版本以上浏览器。

1.已经注册的考生可直接登录系统，再选择人员性质(在编)及申报岗位进行投递。

2.新注册的考生，注册成功后，先填写个人信息，经本人确认无误后提交上传，再选择人员性质(在编)及申报岗位进行投递。

具体报名操作流程详见附件3。

3.投递成功后，工作人员进行资格审核。本人可通过个人账户中查询资格审核结果。审核合格的应聘者，打印报名表到指定地点进行现场确认(现场确认详见后续通知)。

五、其他说明

(一)吉林大学与聘用的教师签订聘用合同，一个聘期3年，首聘期考核不合格的，吉林大学予以解聘;两个聘期考核合格的，吉林大学与考核合格人员签订长期聘用合同。

(二)吉林大学对其他系列的新聘人员按人事代理方式聘用管理。人事代理人员首聘期为三年，首聘期考核结果为优秀的，可按吉林大学规定由吉林大学直接聘用和管理;合格的，吉林大学继续以人事代理方式聘用和管理;不合格的，吉林大学不再聘用。对于首聘期考核合格继续聘用的，第二聘期结束，考核结果为合格及以上的人员，按吉林大学规定由吉林大学直接聘用和管理;不合格的，吉林大学不再聘用。具体待遇按照吉林大学有关规定执行。

(三)教师系列“海外博士”补充计划由吉林大学人才工作办公室另行下达。“海外博士”的聘用工作，按照《吉林大学人才引进办法》(校发〔2018〕39号)的相关规定执行。

(四)以引进人才方式来校的新聘教师,其聘用程序按照《吉林大学人才引进办法》(校发〔2018〕39号)的相关规定执行。

(五)应聘专职医生岗位人员，进入医疗岗位须取得《住院医师规范化培训合格证书》;或尚未取得《住院医师规范化培训合格证书》，但已于2021年9月30日前通过结业考核。

应聘专职医生岗位人员，岗位执业方向原则上应与《住院医师规范化培训合格证书》标注的方向一致。尚未取得《住院医师规范化培训合格证书》人员也应遵守此规定。

(六)聘用的专职医生，应自参加工作起两年内取得医师执业资格证书;聘用的药学人员应自参加工作起两年内取得药师执业资格证书;聘用的护理人员应自参加工作起两年内取得护士执业资格证书。否则，自动解除聘用合同。

(七)聘用的专职医生，如无法按照国家有关规定取得《住院医师规范化培训合格证书》，自动解除聘用合同。

(八)取得海外学历的应聘人员，由吉林大学研究确定是否符合应聘的基本资格。

(九)护理人员、药学人员招聘数量由白求恩医学部根据吉林大学下达的人员补充计划数确定。

(十)专职医生岗位人员晋升副主任医师后，达到临床教师副教授聘任条件的，可申报学校临床教师岗位聘任。

(十一)2021年度人员补充计划执行的截止时间为2021年9月30日。9月30日之后，未执行的人员补充计划不再执行。

(十二)在读非应届毕业生不得报考，专科起点不得报考。

(十二)根据《吉林省住院医师规范化培训实施办法》文件精神，未参加住院医师规范化培训的人员，须报名参加我院本年度住院医师规范化培训。

(十三)应聘专职医生岗位人员，初始学历所学专业为临床医学类(中医等岗位除外)。应聘护理岗位人员，初始学历所学专业为护理学类。

六、特别声明

我院招聘信息均在我院官网(www.jdyy.cn)发布，且为面向社会公开招聘，从未委托第三方代理。任何非我院官网发布的的招聘信息均属虚假信息。

我院在招聘过程中从不收取任何费用。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

请于工作日8:00——11:30或13:00——16:00进行咨询

详情查看：

http://www.jdyy.cn/index.php/index/news/id/15851.html


2021年吉林大学第一医院聘用制人员招聘公告（103人）


根据医院事业发展的需要和人员招聘有关文件精神，按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求开展招聘工作。此次聘用制招聘最终录取的人员若符合2021年吉林大学在编人员报名条件，允许参加在编人员报名考试及录用。具体如下：

一、招聘范围及需求

聘用制岗位的医生、医疗技术、药剂、科研人员。



二、条件及资格

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。

2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

4.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。

(二)学历学位及培养方式要求

应具有硕士研究生毕业及以上学历，并获得相应学位;且初始学历应为普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历)，并获得学士学位。(2021年应届毕业生须提供在读证明附件2)

(三)年龄

1.硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(1992年07月01日及以后出生)。

2.博士研究生毕业的年龄不超过33周岁(1988年07月01日及以后出生)。

3.对于在我院工作的聘用制人员，年龄可适当放宽(上述年龄与在我院工作的年限相加，即硕士研究生毕业在我院工作1年，年龄可放宽至30周岁)。

(四)申报医生岗位还须具备下列条件:

1.已获得医师资格证书;

2.原则上应获得医师执业证书;

3.已获得住院医师规范化培训合格证书;

(2021年应届毕业生须提供在培证明,详见附件3)

4.2021年应届的七年制、学术型硕士、吉林省外硕士毕业生，博士研究生可适当放宽上述条件(口腔、中医专业除外);

5.初始学历所学专业须为临床医学类(口腔、中医等专业除外);

6.根据《吉林省住院医师规范化培训实施办法》文件精神，未参加住院医师规范化培训的人员，须报名参加我院本年度住院医师规范化培训。

7.岗位执业方向原则上应与《住院医师规范化培训合格证书》标注的方向一致。尚未取得《住院医师规范化培训合格证书》人员也应遵守此规定。

(五)申报转化院专职科研岗位还须具备下列条件之一：

1.以独立第一或通讯作者发表过sci文章二区1篇(如共同第一作者必须有一篇在首位，且只能认定为拥有该文章1/n的份额，n为共同第一或共同通讯联系人的人数)，以见刊为准。

2.获得过国家自然科学基金青年项目1项。

文章须以独立第一或通讯作者身份发表(以见刊为准)，sci论文分区以中科院分区小区为准，以上经我院科研部审核结果为准。

三、考核

1.考核方式分为笔试和面试。笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。笔试内容为英语(占20%)及专业知识(占20%)，考题为客观化题型。

2.以上考试均不提供参考资料。

3.根据笔试成绩确定面试分数线，面试分数线由医院聘用制人员招聘工作领导小组讨论决定。笔试成绩未达到面试分数线人员不能参加面试。

四、报名办法(应聘者须重点关注)

本次招聘报名方式为网络线上报名，不再接收现场报名。应聘者首先须访问报名网址(即http://125.32.13.20:10008/zp)。推荐使用谷歌浏览器、ie10版本以上浏览器。

1.已经注册的考生可直接登录系统，再选择人员性质及申报岗位进行投递。

2.新注册的考生，注册成功后，先填写个人信息，经本人确认无误后提交上传，再选择人员性质及申报岗位进行投递。

具体报名操作流程详见附件3。

3.投递成功后，工作人员进行资格审核。本人可通过个人账户中查询资格审核结果。审核合格的应聘者，打印报名表到指定地点进行现场确认。

五、时间安排

1.报名时间：2021年03月29日—2021年04月07日(报名截止后，系统自动关闭)

2.现场确认时间及地点另行通知。

3.笔试、面试时间及地点另行通知。

六、特别声明

我院招聘信息均在我院官网(www.jdyy.cn)发布，且为面向社会公开招聘，从未委托第三方代理。任何非我院官网发布的招聘信息均属虚假信息。

我院在招聘过程中从不收取任何费用。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

请于工作日8:00—11:30或13:00—16:00进行咨询

详情查看：

http://www.jdyy.cn/index.php/index/news/id/15848.html


2021东北师范大学招聘启事（40人）


东北师范大学是教育部直属大学，创建于1946年，现为国家“双一流”建设高校。数学、统计学、化学、材料科学与工程、世界史、马克思主义理论6个学科入选“双一流”建设学科(入选数量位列全国第19位、211院校之首)。学校设有23个博士学位授权一级学科、37个硕士学位授权一级学科、82个本科专业，22个博士后科研流动站。

东北师范大学前沿交叉研究院为学校独立设置的二级实体性科研机构，是知名数学院士领衔的国家级联合应用数学创新中心设立的唯一实体性研究基地。相关学科实力雄厚，数学、统计学、化学、材料科学与工程为国家一流建设学科，生物学、生态学为教育部学科评估a类学科。

研究院(分中心)聚焦“数学+国家战略”“数学+生物医药”“数据存管算用”等重点领域，力求实现应用数学与产业应用的有机结合，推进数学与其他学科的深度交叉以及数学赋能产业的高质量发展，打造具有重要影响力的高端研发机构和示范基地。

现面向全球高校、科研院所诚聘优秀人才。

一、岗位要求

1.招聘岗位：以研究为主的全职教研人员40人，编外研究人员及博士后无名额限制。

2.招聘对象：应届博士、博士后、青年教师、专职科研人员(非本校在岗教职工)。

3.招聘学科：数学、物理学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程。

4.研究方向：大维随机数据分析、深度学习、概率图模型、优化、非线性规划、随机偏微分方程计算、多尺度多物理过程建模与计算、可靠性分析、强化学习、大规模并行计算、信号处理、计算物理建模、生物统计、医学统计。

5.其他要求：

应聘人员应具有博士学位，软件工程方向的编外合同制人员须具有硕士以上学位。

引进人员应具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力及团队协作精神。从事应用基础的科研人员，每年需承担一门本科生课程。

二、福利待遇(校院共担)

1.薪酬薪资：为长期在长春、深圳两地工作人员提供所在地同类型单位一流薪酬待遇，深圳薪酬标准不低于长春同类型人员的2倍。

长春：“3+3预聘制”人员聘期内年薪不低于30万元。

长春：直接入编人员聘期内年薪不低于20万元。

长春：博士后人员聘期内年薪不低于20万元。

长春：编外合同制人员薪酬面议。

2.年底绩效：视工作情况发放。

3.安家经费：优秀人才分年发放安家费，30万—200万。

4.启动资金：优秀人才提供科研启动金，首聘期内10万元/人。

5.工作地点：引进人才的户籍地及工作地均可在长春、深圳两地自主选择，亦可采用“候鸟式”的工作方式。为深圳工作人员提供短期过渡公寓。

6.社会保障：五险一金、年度体检、带薪年假。7.子女教育：国内顶尖的附属幼儿园、小学、初中、高中一站式优质教育资源。

8.进修培训：技术培训、管理培训，高水平国内外学术交流。

三、应聘流程

1.有意应聘者，登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交相关应聘材料。同时请将个人简历及代表性成果等材料合并为一个pdf文档，同步发送至邮箱qyjcyjy@nenu.edu.cn，wanyali1201@163.com，邮件标题注明：东北师范大学前沿交叉研究院+研究方向+姓名。

2.前沿交叉研究院对应聘者进行资格审查与考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审议。

四、联系方式

人事处：

详情查看：

http://rsc.nenu.edu.cn/info/1027/4066.htm


2021吉林建筑大学招聘工作人员启事 （2021年3月）


根据学校发展建设需要，经研究，决定面向社会自主公开招聘工作人员，现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)应聘人员须符合以下基本条件

1.政治可靠，作风优良，遵守法律法规和道德规范。

2.有爱岗敬业和集体主义精神，团结协作意识强，执行力强。

3.身体健康，心理健康。

(二)招聘岗位、人数及条件

1.测绘与勘查工程学院

(1)地质学实验技术人员1名。招聘条件为：35周岁以下，硕士研究生以上学历学位地质学专业，并具有统招本科学历学士学位，具备3年以上实际工作经验。

(2)矿物学、岩石学、矿床学实验技术人员1名。招聘条件为：35周岁以下，硕士研究生以上学历学位矿物学、岩石学、矿床学专业，并具有统招本科学历学士学位，具备3年以上实际工作经验。

2.基础科学部

(1)工程图学教师1名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位机械制造及其自动化专业，并具有统招本科学历学士学位。

(2)数学教师2名。招聘条件为：35周岁以内，硕士研究生以上学历学位数学专业，并具有统招本科学历学士学位。

3.共外语教研部

(1)英语教师3名。招聘条件为：35周岁以下，硕士研究生以上学历学位外国语言学及应用语言学(英语方向)、英语语言文学、英语笔译、英语口译专业，并具有统招本科学历学士学位，通过英语专业八级考试。

(2)俄语教师1名。招聘条件为：35周岁以下，硕士研究生以上学历学位外国语言学及应用语言学(俄语方向)、俄语语言文学、俄语笔译、俄语口译专业，并具有统招本科学历学士学位，通过俄语专业八级考试。

4.大学生创新创业指导中心

创新指导教师1名。招聘条件为：35周岁以下，硕士研究生以上学历学位城乡规划学、工业设计工程、桥梁与隧道工程专业，并具有统招本科学历学士学位城市规划、道路桥梁与渡河工程专业，具有从事本专业1年以上工作经历，优秀学生干部及获国家级竞赛奖励者优先。

二、用人方式和工资待遇

经招聘考核确定的拟聘人选，学校统一组织与具有人才派遣资质的派遣单位签订人才派遣协议，试用期6个月，首聘期为2年，聘期满如工作需要，经考核合格可以续签协议。聘期内比照事业编制同职务同条件人员发给工资，缴纳五险一金。其中，教师岗位拟聘人选如符合人事调动条件的，可通过调动程序接收来校工作。

三、报名方式

应聘人员请于2021年3月29日至4月2日期间，按照招聘岗位所在单位联系方式进行报名(详见附件1)。通过电子邮件报名的须同时与招聘单位联系人通过联系电话进行确认。

应聘人员报名时，须提供各级学历学位证书原件及复印件，现工作单位或毕业院校出具的《思想政治表现鉴定意见》和《宗教信仰调查表》，以及招聘岗位其他要求的有关证件及证明。其中，2021届毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。招聘单位有其他要求的，按招聘单位要求提供材料。

应聘材料按以下顺序装订：

(1)应聘报名表(见附件2)

(2)毕业证、学位证、成绩单复印件一份

(3)身份证复印件一份

(4)思想政治表现鉴定意见

(5)宗教信仰调查表

(6)其他获奖证书复印件

(7)有工作经历的提供在职证明

(8)招聘岗位其他要求的有关证件及证明

(9)招聘单位有其他要求的材料

四、招聘考核

本次自主招聘按照责权利相一致原则，统一由招聘单位自主组织实施。主要包括资格审核和招聘考核过程。考核方式由招聘单位依据岗位特点，结合工作实际自主确定。可包括面试、试讲、操作测试等多种灵活方式。

招聘考核具体时间，由各招聘单位根据实际工作情况另行确定。

五、考察及体检

由招聘单位按招聘岗位人数1：1的比例确定推荐聘用人选，并进一步组织对推荐聘用人选的思想政治考察。考察通过的由学校统一组织到指定医院进行体检，体检合格者，可列为拟聘人选。体检不合格出现空缺的岗位，由招聘单位自主确定是否按考核成绩依次递补。

六、聘用

体检合格的拟聘人选情况，报学校最终研究审定后，由学校人事处结合用人单位实际工作安排按程序办理相关聘用手续。

七、其他

未尽事宜，由学校人事处负责解释。

联系人：葛晨娇

详情查看：

http://www.jlju.edu.cn/info/1100/16837.htm


2021年吉林工程技术师范学院招聘计划（27人）


一、学校简介

吉林工程技术师范学院坐落在吉林省省会长春市，是国务院批准成立的全国第一所专门为职业教育培养培训专业课师资的全日制本科师范院校，也是目前东北三省和内蒙古地区唯一一所独立设置的全日制本科职业师范院校，被誉为职业教育师资的摇篮。

现有在校学生15918人，其中全日制本专科生13117人，成人本专科生2801人。设有17个学院，1个教研部，3个交叉学科研究院，16个研究中心和15个研究院(所)。现有专任教师789人，双师型教师比例达到60%以上，博士学位教师达到28%，正高职教师近百人，兼职博士生指导教师与硕士生指导教师共49人。设有本科专业52个，高职高专专业13个，国家级一流本科专业1个，国家级特色专业2个，国家级专业综合改革试点专业1个，省级特色专业8个，省级特色高水平专业4个，省级本科高校一流专业9个，品牌专业建设点3个，吉林省卓越工程师教育培养计划试点专业3个，国家中等职业学校卓越教师培养计划改革项目1个，省级人才培养模式创新实验区3个。

学校高度重视博士人才在师资队伍建设方面的重要作用，为博士人才提供了优厚的待遇，搭建了高水平的研究平台，营造了博士人才全身心投入科学研究的浓厚工作氛围。学校根据学科专业发展和师资队伍建设需要，2021年拟向社会公开招聘27名具有博士学位的专任教师及科研人员。

二、报名条件

年龄一般不超过40周岁，具有副高职称者可放宽到45周岁，具有正高职称者年龄可放宽到50周岁。







三、相关待遇

1.工资及劳动保障：按照国家事业编制人员统一工资标准，缴纳五险一金。

2.安家费及科研启动经费：享受每月1000元博士津贴。

其他待遇根据学科专业等情况采取“一事一议”。

四、报名方式

(1)报名表(在学校人事处网站下载);

(2)毕业证、学位证扫描件(学历层次由高到低)，应届毕业生提供毕业生推荐表或学校发放的三方协议;

(3)身份证扫描件;

(4)成绩单扫描件;

(5)有工作经历的提供在职证明。

五、联系方式

联系人：李老师，矫老师

详情查看：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/jlgcjssfxy2021/index.html

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