mba考研复试：担心初试成绩，来围观初试是如何阅卷的（附MBA复试核心内容）

考试之后，只等查分一锤定音，同学们你可以先准备复试啊（MBA考生若已拿到国家线直录资格可以无视）。

大家现在肯定最担心的就是国家线，社科师资团队对国家线进行了分析，大概率165分，2019管理类专硕国家线预测，大概率165分！

近日，北京理工大学专业学位联合中心副主任、EMBA项目主任、北京地区MBA培养院校发起人之一周毕文副教授在微博上认为：2019专业学位管理类联考分数线可以参考2018年实际分数165/42/84，以保证经济下行形势下不断增长的教育需要，各校自主划线可能会总分低5分或相同，EMBA各校均会接受MBA,MPA,MPACC,MEM等考生调剂，但需要达到国家线。

//初试是如何阅卷的？//

01初试成绩评分标准

全国硕士生入学考试阅卷开始，北京地区首先开始阅卷，教育部考试中心会根据北京地区的阅卷情况，来制定阅卷标准，然后进行全国范围内的阅卷。

02初试谁来负责改卷

举个例子，河南的A同学报考中山大学mba考研复试，江西的B同学也报考中山大学，那么A、B两位同学的试卷都会送到广东省去批改的。

03老师如何批改试卷

试卷都会由系统随机派发给阅卷老师，一位阅卷老师负责一到两道题，同一份试卷会随机派发给两位老师，如果两位老师按统一的标准批改，但批改试卷的分数相差太多，系统就会自动派给第三位老师批改，再取相近的两个成绩的平均值。

//MBA提前面试、正常批//

初试成绩公布： 2月中下旬

（第二篇文章：部分省已确定2月15日）

国家线与复试线公布： 2、3月

参加复试或调剂： 3月~4月

考试结束后，只有两种人不用准备复试

1、参加MBA提前面试的考生，等国家线就好了

2、感觉凉凉的同学，今天已经有同学咨询二战了哦~

MBA提前面试和正常批两种形式，这里对提面批和正常批做一些简单的介绍（科普篇）

MBA提前面试也叫提前批面试，预面试，简称提面，是指MBA考生需要在全国联考笔试之前参加的各招生院校组织的面试。MBA提前面试是商学院招收MBA学员的重要考试流程之一，在联考笔试之前，先参加学校面试，面试合格后可以成为院校的预备生源，参加全国管理类联考过线之后，可以获得录取资格。

提前面试拿到预录取就相当于半个校内人，代表学校已经认可你了。并且笔试分数线降低要求。笔试分数达到国家线mba考研复试，就可以被录取。甚至34所自主划线院校，有权利将分数划得比国家线都低。另外，很多院校为学生准备了丰厚的奖学金，提供给提前面试优秀的学员。

面试也可以申请多所学校，给自己更多的主动权。拿到更多学校的预录取，学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最合适的学校。

正常批的学生只能选择一所院校进行报考，院校名额是固定的，前面提前面试占领名额之后，剩下的名额才会分给正常批，按数据显示不足五分之一。笔试需要考高分，后面的复试压力才会小一些，当然复试也包含面试的内容，“综合能力部分”是提分的关键，（简单说早考晚考都得），结合笔试和面试成绩，综合排名，择优录取。

主动权还是要掌握在自己手里，既然学校有提前面试，那么就去提前占位置。通过提面的同学复试当然不会再那么严苛，思想言论正确，答满。

由MBA提前面试可以看出这个绿色通道相对于工作时间长，拥有工作经验或管理经验者进入MBA院校降低了门槛，因为MBA是综合型复合型人才的培养，不是选拔学霸，这是MBA的定位方向。对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校，如果通过了提前面试，那么，MBA联考就只需要通过国家线，相对来说，大大降低了难度。

但如果同学参加的就是正常批或只有正常批的院校，那就要好好备考笔试，尽可能把自己的笔试成绩考的高一些，从而增加自己的通过机率，考后马上开始准备面试内容，把占比比重最大的综合能力部分尽可能的往上提分，这样下来笔试结合面试总排名之后，希望才更大一些。

//MBA复试准备//

通过前面的分析，我们知道学校给正常批考生预留的名额非常少，各位正常批考生还是要为复试好好准备一下的。

MBA面试的目的就是在分数上线的基础上选拔出最适合读MBA的考生。

笔试结束后，MBA复试由三大部分组成：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。其中，最关键的是综合素质面试，因为，前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距，因此，综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。

政治理论考试

现在MBA入学考试将政治理论考试放在复试中，不同的学校会选择采取不同的的方法，但总的来讲无外乎下面两种。

1、笔试：某些学校复试中对政治理论进行笔试，但事先会指定复习的范围和试题的类型。

2、面试：比如问一两个当前的热点问题或者基本的社会主义市场经济理论。略加准备，完全可以应付。

但要注意政治测试具有一票否决权，若政治不及格，也是一概不能被录取的。

英语听力和口语测试

MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。

1、听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。大家一起听室内广播为主，很难做到用专用的耳机来考试。口语在测试完听力后分小组进行。

2、听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。先读一段英文，让你翻译，然后考官与考生进行英文对话。

3、听力采取笔试的方法，口语放在面试中。例如：清华大学MBA在职班和全日制班即采取这种形式。

一般来讲，考前的强化训练是必不可少的，特别是考名校国际MBA的同学，一定要利用面试前的有限时间，自觉苦练才行。

综合素质面试

MBA面试形式主要分为两类：

1、个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短mba考研复试，长不会超过半小时，短则10分钟左右。

①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点mba考研复试，间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。

②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可；当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。

③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。

④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准答案，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切莫紧张。

2、小组面试：分为小组讨论或互辩式。

主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。

对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。

应对复试，建议多进行实际模拟练习，通过模拟备战，避免在实际操作中“头昏脑胀”的情况。